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求职:好工作大都不是面试来的。一定要想方设法开外挂。

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发表于 2022-5-12 12:08:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
说到求职面试,我说我对求职面试没有什么经验。身为资深跳槽犯,我跳槽超过十次,没有一次是自己投简历去面试来的。我创业后,核心员工也不是常规途径招聘来的。

我从来都是开外挂:去某媒体,是因为我早已经是他们的作者;进某大厂,是因为有朋友介绍。如果正经投简历,以我学历之低,根本到不了面试环节。

我女儿有位同学,每到假期就回国进大厂实习刷简历,那他可能根本不用走校招,实习完就直接留在大厂了;

我十年前做媒体时,有人想进报社做实习生,但正常途径是进不来的,她是先跟我微博互动,混个脸熟,后来私信我,我帮她申请了实习名额;

我现在有两个员工,都是我曾经的学员,是我发现他们的能力,然后主动邀请他们来入职的。

我还知道,某大学毕业生,求职某电商自媒体大佬,是先花三个月时间,把大佬微博翻了一遍,精华部分摘出来,编辑,分类,打印成册,然后带着打印书稿去面试的。结果,还用我说吗?

好工作大多不是按部就班面试来的。你要下更大功夫,尽最大可能寻找助力,就是开外挂。

在学校里读书考试,可能是人生最后的公平竞争。当你走上社会,你就应该明白,公平竞争这件事是基本不存在的。

每个人的位置、平台、资源、人脉、圈子、专业度、经验值都不一样,大家不可能占在同一起跑线上,用一个标准,去公平竞争。

不只是面试,任何事都是一样的:你应该努力去开外挂。

@李鲆

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